“Nos hemos reunido con los gremios y firmado un Acta de acuerdo por un incremento salarial que se hará efectivo a partir de marzo. El aumento será del 6%, destinado a cubrir la inflación del mes de enero, cuyos datos oficiales ya están disponibles, y la diferencia se aplicará como una recomposición salarial por el año 2023. Cabe recordar que en enero ya se otorgó un incremento del 10%, por lo que acumulamos un aumento del 16% en lo que va del año”, detalló Miller.
Además, el funcionario municipal destacó que se está trabajando en la provisión de indumentaria para el personal municipal, comenzando por el sector de Obras Públicas. “Ya realizamos una licitación y está próxima a adjudicarse la compra. Estimamos que en el mes de abril los trabajadores estarán recibiendo las prendas correspondientes”, comentó el funcionario.
El Secretario de Gobierno y Hacienda también se refirió a la situación financiera del municipio, explicando que la baja en la recaudación, tanto nacional como provincial, ha generado dificultades. “Nos preocupa la recaudación y quisiéramos estar mejor con la recomposición salarial, pero las disminuciones en la coparticipación, sumadas a la baja en el turismo y los ingresos de Termas, afectan los recursos disponibles. Además de los salarios, debemos garantizar el cumplimiento de los pagos a los proveedores del Municipio para mantener un orden financiero”, concluyó Miller.
De esta manera, el municipio de Federación busca equilibrar la recomposición salarial con la administración de los recursos financieros disponibles, en un contexto de dificultades económicas que impactan tanto a nivel local como nacional.
Prensa municipal-redacción de 7Paginas
