Acuerdo salarial y devolución de lo perdido
El secretario general de la UOEMC, Maximiliano Torres, expresó a 7Paginas que el conflicto concluyó con la devolución de lo adeudado del año 2024, en términos de ajuste por inflación, en un plazo de seis meses, sumado al año 2025. Esto permitirá que los empleados municipales de Estancia Grande recuperen el poder adquisitivo perdido durante el período en cuestión.
Un conflicto que inició con medidas de fuerza
Durante esta semana, los trabajadores municipales de Estancia Grande, acompañados por el gremio UOEMC, comenzaron con ruidosas medidas de fuerza que incluyeron asambleas permanentes en sus lugares de trabajo. La situación tomó mayor relevancia cuando el propio Maximiliano Torres denunció públicamente actos de persecución y aprietes por parte del intendente Javier Goldin.
Un alivio para los trabajadores
Con el acuerdo alcanzado en el Ministerio de Trabajo, el gremio considera que se ha logrado una respuesta favorable para los empleados municipales, quienes finalmente verán reconocida su lucha por la recomposición salarial.
La resolución del conflicto trae tranquilidad a la comunidad de Estancia Grande, luego de varios días de tensión e incertidumbre laboral.
