La reunión será este miércoles 11 de noviembre en Paraná. El último incremento para los trabajadores de la Administración Pública fue del 3,5% y se otorgó por decreto, luego de que no hubiera acuerdo en la mesa de negociación.
El Gobierno de Entre Ríos convocó a los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública provincial a una nueva reunión paritaria salarial, que se llevará a cabo este miércoles 11 de noviembre en la ciudad de Paraná.
La convocatoria alcanza a la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), y está prevista para las 14 horas en la sede de la Secretaría de Trabajo, ubicada en Buenos Aires 166.
El encuentro se producirá luego de que el Poder Ejecutivo mantuviera este martes una reunión con los sindicatos docentes, en el marco de las negociaciones salariales.
La nueva instancia entre el Gobierno y los gremios estatales estará marcada por el antecedente de la última negociación, cuando el Ejecutivo terminó otorgando por decreto un incremento del 3,5% en septiembre, después de que no se alcanzara un acuerdo con las organizaciones sindicales.
En aquella oportunidad, UPCN decidió no ocupar su lugar en la mesa paritaria, mientras que ATE tampoco acordó con la propuesta oficial. Al tratarse de UPCN del gremio mayoritario del sector, la negociación fue considerada fracasada y el Gobierno resolvió avanzar mediante un decreto.
Un año con varias negociaciones
La última negociación paritaria salarial entre el Ejecutivo y los gremios de la Administración Pública había tenido lugar a mediados de julio.
En la primera reunión de esa instancia, realizada a comienzos de ese mes, el Gobierno había ofrecido un aumento del 6% en dos tramos: un 3% con los haberes de julio y otro 3% con los salarios de septiembre.
La propuesta fue rechazada tanto por UPCN como por ATE y se acordó continuar las conversaciones.
En el segundo encuentro tampoco hubo coincidencia entre las pretensiones de los sindicatos y la propuesta oficial. Ante la falta de acuerdo, el Poder Ejecutivo dispuso finalmente un incremento del 7% en dos tramos, compuesto por un 3% para julio y un 4% para septiembre, tomando como base de cálculo el salario del mes anterior.
Ese proceso constituyó la tercera negociación paritaria salarial del año.
El antecedente de mayo
En mayo, el Gobierno había alcanzado un acuerdo con UPCN que contempló un incremento del 3,5% sobre los conceptos remunerativos, además de una actualización del 3,5% sobre el monto fijo acordado en febrero. ATE, en cambio, había rechazado la propuesta.
El acuerdo también estableció que las asignaciones familiares no sufrirían reducciones como consecuencia de los aumentos salariales, mediante la actualización automática de los topes correspondientes a cada tramo.
La primera paritaria del año, realizada en febrero, había presentado también diferencias entre las organizaciones sindicales. En esa oportunidad se estableció una suma fija no remunerativa y no bonificable para los trabajadores de la Administración Pública, con excepción del personal docente y de las fuerzas de seguridad.
El monto equivalía al 15,8% del sueldo correspondiente a junio de 2025, con un mínimo de $150.000 y un máximo de $320.000, mientras que para el escalafón general de Enfermería el piso se estableció en $160.000.
También se dispuso un aumento del 50% en la ayuda escolar y, para el sector pasivo, una suma fija de $75.000, que reemplazó al monto de $25.000 que se venía abonando.
Ahora, con la convocatoria de este miércoles, UPCN y ATE volverán a sentarse frente al Gobierno entrerriano para discutir la actualización de los salarios de los trabajadores estatales, en una negociación que tendrá como principal antecedente la falta de acuerdo de los últimos meses.
Con informacion de Entre Rios Ahora
Redaccion de 7Paginas
